Manager PTPN Unit Pulu Raja ajak SP BUN Jaga Kebun Untuk Meningkatkan Produksi

Manager PTPN IV Unit Kebun Pulu Raja Albert Ginting mengajak pengurus dan anggota SP BUN Basis Pulu Raja dalam menjaga Kebun Pulu Raja agar mencapai produksi yang maksimal. Demikian di katakan Manager Unit Pulu Raja Albert  Ginting kepada pengurus SP Bun Basis Pulu Raja yang di hadiri oleh ketua SP Bun Basis Pulu Raja Maisa Idrus, di dampingi E. Sugianto, B Ginting, dan A Majid di ruangan manager.  Pada Rabu (13/9).

Albert Ginting mengharapkan peran serta pengurus SP Bun beserta anggota basis Pulu Raja dalam menjaga kebun sehingga dengan peran serta SP Bun kiranya apa yang di harapkan dan di targetkan nantinya tercapai. “ sejak tanggal 7 September, kebun Unit Pulu Raja meraih peringkat satu se PTPN IV dengan meraih 15,93 %, di susul dengan kebun Padang Matinggi dan Kebun Aek Matio “ .kata Albert  

Dari Kiri Ke Kanan : A. Majid, Maisa Idrus, Managert Albert Ginting, E.Sugianto, B. Ginting

Lebih jauh di sampaikan keberhasilan yang sudah di peroleh Merupakan satu tantangan bagi kita dimana kita harus terus meningkatkan kinerja agar dapat tercapai yang di harapkan, Sebagaimana diketahui bahwa hingga sampai sekarang posisi laba PTPN IV 760 M,  untuk itu agar mencapai yang kita harapkan dan  targerkan hingga pada Desember mendatang mencapai 1 Triliun.

Untuk itu Managert Alber Ginting menekankan pada SP Bun jangan lagi lengah dalam bertindak dan menjaga kebun “ anggaplah bahwa   Pulu raja ini kampung kita, Kita bekerja di Pulu Raja untuk itu rangkul seluruh anggota Sp Bun Basis Pulu Raja untuk menjaga kebun yang di cinta ini, hingga harapan kita Pulu Raja dapat meraih nilai yg tertinggi. “ kata Albert 

Sementara itu  Ketua Sp Bun Basis Pulu Raja  Maisa Idrus berterima kasih kepada Manager Unit Pulu Raja yang telah memberikan masukan dan saran dalam pengawasan kebun guna untuk meningkatkan produksi dengan hasil yang maksimal.

untuk itu MaisaI Idrus berjanji akan menindak lanjuti dan melaksankan arahan dan bimbingan manager sehingga dengan tercapinya targer yang di harapkan yang tujuannya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. [Pran –Eso ]